Intranet | ไทย | อังกฤษ

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)


ข้อมูลพื้นฐาน

O1 โครงสร้างส่วนงาน

คำสั่งสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน

เรื่อง มอบหมายหน้าที่ให้แก่ในตำแหน่งรองคณบดีและผู้ช่วยคณบดีฝ่ายต่างๆ

เพื่อให้การบริหารงานสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล สามารถดำเนินไปอย่างมีประวิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวและเป็นไปตามวัตถุประสงค์และนโยบายของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียนและของมหาวิทยาลัยมหิดล
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.๒๕๕๐ สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียน มหาวิทยาลัยมหิดล จึงมีคำสั่งมอบหมายหน้าที่ให้กับรองผู้อำนวยการและผู้ช่วยผู้อำนวยการ ดังต่อไปนี้

แผนการดำเนินงาน

การปฏิบัติงาน

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

ประจำปี 2565

  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนตุลาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนกันยายน 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนสิงหาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนกรกฏาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนกรกฏาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนมิถุนายน 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนพฤษภาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนเมษายน 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนมีนาคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2565
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนมกราคม 2565
  • ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างเหมาบริการบำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศ ประจำปี 2565 ระยะเวลา 12 เดือน จำนวน 1 งาน โดยวิธีเฉพาะเจาะจง
  • ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างดูแลต้นไม้ และพื้นที่สนาม ประจำปี 2565 ระยะเวลา 12 เดือน จำนวน 1 งาน โดยวิธีเฉพาะเจาะจง

    • ประจำปี 2564

  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนธันวาคม 2564
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนพฤศจิกายน 2564
  • ประกาศผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง หรือผู้ได้รับการคัดเลือก และสาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลงเป็นหนังสือ ประจำเดือนตุลาคม 2564

    • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

    การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

    การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

    1. ประชุมหารือวางแผนการดำเนินงานกิจกรรมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยมหิดล
    2. จัดเวทีคืนข้อมูลสู่สาธารณะ: การสังเคราะห์ข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อพัฒนาคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับอำเภอ (พชอ.)
    3. การประชุมหารือกับ ผู้บริหารและบุคลากรของสานักงานสาธารณสุขจังหวัดนครปฐม และทีมให้บริการวัคซีนป้องกันโรคโควิด 19 ของจังหวัดนครปฐม
    4. สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียนร่วมประชุมคณะอนุกรรมการบริหารภารกิจถ่ายโอนด้านสาธารณสุขให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
    5. สถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียนร่วมประชุม ASIAN Global Health Alliance (AGHA)
    6. ประชุมหารือภาคียุทธศาสตร์ เพื่อยกร่างสาระหมวดธรรมนูญว่าด้วยระบบสุขภาพแห่งชาติ
    7. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารภารกิจถ่ายโอนด้านสาธารณสุขให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
    8. ประชุมคณะกรรมาธิการการท่องเที่ยว สภาผู้แทนราษฎร เพื่อนาเสนอการดาเนินงานของสถาบันพัฒนาสุขภาพอาเซียนในการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ (Wellness tourism)
    9. ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินการถ่ายโอนภารกิจฯ
    10. ประชุมอนุกรรมาธิการพิจารณาศึกษาและพัฒนาการจัดบริการสาธารณสุข
    11. ประชุม The CONNECT December Steering Committee Meeting
    12. หารือร่วมกับ James Cook University เพื่อร่วมวางแนวทางดำเนินงานเกี่ยวกับ Cotutelle Agreement
    13. ประชุมหารือการพัฒนาระบบ Healthy University Rating Systems (HURS)
    14. เวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การวิจัยปฏิบัติการอย่างมีส่วนร่วมเพื่อการพัฒนาบทบาท อสม. ในฐานะการเป็นนวัตกรสังคม”
    15. ประชุม คณะทำงานพิจารณาแนวทางการพัฒนาคุณภาพการจัดบริการให้ได้มาตรฐานของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษาฯ
    16. ประชุมคณะทำงานส่วนกลาง และส่วนพื้นที่ 13 เขต โครงการการเพิ่มสมรรถนะการจัดการสุขภาพชุมชนอย่างยั่งยืนผ่านกระบวนการการเสริมสมรรถนะการบริหารจัดการระบบสุขภาพโดยการเรียนรู้ร่วมกันในการปฏิบัติท่ามกลางความเป็นจริง
    17. จัดเวทีนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการศึกษาและพัฒนาการศึกษาและฝึกอบรมด้านเวชศาสตร์วิถีชีวิต (The Development of Lifestyle Medicine)
    18. จัดการประชุมบุคลากรสถาบันฯ ประจาปี 2565

    เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

    การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

    การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

    มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต